Questão de Direito Administrativo — Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990 — CESPE / CEBRASPE 2024
Direito Administrativo›Agentes públicos e Lei 8.112 de 1990
Código
ce185733
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
SEFAZ-AC
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Técnico da Fazenda Estadual
No que concerne a distinções entre cargo público e emprego público, assinale a opção correta.
AEmprego público é remunerado exclusivamente por comissão, enquanto cargo público é remunerado exclusivamente por salário fixo.
BEm cargo público, a estabilidade é adquirida após três anos de serviço, ao passo que, em emprego público, a estabilidade só é adquirida após cinco anos de serviço.
CCargo público é ocupado por servidores da administração direta, enquanto emprego público é ocupado por trabalhadores da iniciativa privada que desempenham função pública.
DCargo público é uma posição de natureza estatutária, enquanto emprego público é regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
EEmprego público é exclusivo para agentes políticos, enquanto cargo público é acessível a qualquer cidadão mediante concurso.
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GabaritoD — Cargo público é uma posição de natureza estatutária, enquanto emprego público é regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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Distinção entre Cargo Público e Emprego Público
Gabarito: letra D. A alternativa correta é a D, pois diferencia corretamente o regime jurídico: o cargo público é regido por estatuto (direito público), enquanto o emprego público é regido pela CLT (direito privado). As demais alternativas apresentam erros conceituais.
Critério
Cargo Público
Emprego Público
Regime jurídico
Estatutário (direito público)
Celetista (CLT)
Estabilidade
Sim (após 3 anos, art. 41 CF)
Não (FGTS)
Vínculo
Administração direta e indireta (autarquias, fundações)
Administração indireta (empresas públicas, sociedades de economia mista)
Remuneração
Vencimento ou subsídio
Salário
Acesso
Concurso público
Concurso público
Alternativa A — ❌ Incorreta
Afirma que emprego público é remunerado exclusivamente por comissão e cargo público por salário fixo. Na verdade, a remuneração de cargo público pode ser por vencimento ou subsídio; emprego público recebe salário, mas não exclusivamente por comissão. Cargos em comissão são de confiança e podem existir tanto em cargos quanto em empregos? Na prática, cargos em comissão são cargos, não empregos. A alternativa confunde os conceitos.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Diz que a estabilidade no cargo público é adquirida após 3 anos e no emprego público após 5 anos. A estabilidade é privativa de servidores ocupantes de cargo efetivo (após 3 anos de efetivo exercício e avaliação de desempenho, conforme CF art. 41). Empregados públicos não têm estabilidade; são regidos pela CLT, com FGTS e proteção contra despedida arbitrária, mas não estabilidade.
Alternativa C — ❌ Incorreta
Afirma que cargo público é ocupado por servidores da administração direta, enquanto emprego público é ocupado por trabalhadores da iniciativa privada que exercem função pública. Na verdade, empregados públicos são concursados e trabalham em entidades da administração indireta (empresas públicas, sociedades de economia mista), não na iniciativa privada. Cargos públicos também existem na administração indireta (autarquias, fundações de direito público).
Alternativa D — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Corretamente, define cargo público como posição de natureza estatutária (regime jurídico de direito público, com lei própria) e emprego público como regido pela CLT (contrato de trabalho). É a distinção clássica entre servidores públicos estatutários e empregados públicos celetistas.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Afirma que emprego público é exclusivo para agentes políticos, e cargo público acessível a qualquer cidadão mediante concurso. Na verdade, agentes políticos ocupam cargos eletivos ou comissionados (que são cargos públicos), não empregos. Empregos públicos são acessíveis via concurso para todos os cidadãos, mas não são exclusivos de agentes políticos. Inverte as categorias.
PEGA ESSA DICA!
Para diferenciar, lembre-se: cargo público → regime estatutário (lei própria) e estabilidade (se efetivo); emprego público → regime celetista (CLT) e sem estabilidade. A Constituição exige concurso para ambos (exceto cargos em comissão).