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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — CESPE / CEBRASPE 2025

Administração GeralGestão Estratégica
Código
ce197008
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
CAU-MG
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Assistente de Fiscalização e Atendimento
Acerca de comportamento organizacional, gerenciamento de conflitos e competência interpessoal, julgue o item que se segue.O fortalecimento da diversidade e da inclusão tornou-se uma das diretrizes relevantes no ambiente organizacional, e o estilo de liderança autocrático, por ser transparente, flexível e adaptável, é o mais indicado para apoiar esses valores.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoE — Errado

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Liderança e Diversidade

❌ ERRADO. A afirmação está incorreta. O estilo de liderança autocrático caracteriza-se pela centralização das decisões, pouca participação dos subordinados e rígido controle, sendo o oposto de transparente, flexível e adaptável. Para apoiar valores de diversidade e inclusão, são mais indicados estilos participativos, democráticos ou transformacionais, que incentivam a colaboração, o respeito às diferenças e a adaptação. Portanto, o autocrático não é o mais indicado.

Liderança e diversidade
  • 1Autocrático
    • Centralização
    • Rigidez
    • Não indicado para diversidade
  • 2Participativo/Democrático
    • Colaboração
    • Respeito às diferenças
    • Adaptação
    • Indicado para diversidade
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PEGA ESSA DICA!

Lembre-se: liderança autocrática = centralização, rigidez; para diversidade, a liderança participativa é mais adequada.

PEGA ESSA DICA!

BSC

BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)

— Ferramenta de gestão estratégica

Gabarito: letra E — Errado.

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