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Questão de Direito Administrativo — Poderes da Administração — CESPE / CEBRASPE 2025

Direito AdministrativoPoderes da Administração
Código
ce205255
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ICMBIO
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista Ambiental
A partir da situação hipotética apresentada, julgue o item a seguir.Ao aplicar a penalidade administrativa a Caio pela prática de ato irregular no exercício de sua função pública, o chefe da repartição exerceu o poder disciplinar.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoC — Certo

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Poder disciplinar

✅ CERTO. A afirmativa está correta porque o chefe da repartição, ao aplicar penalidade administrativa a Caio após processo disciplinar, exerceu o poder disciplinar – faculdade de punir internamente infrações funcionais dos servidores. Não se confunde a validade do ato (se houve vícios de competência ou motivação) com a natureza do poder exercido; o poder disciplinar está presente sempre que a Administração pune um subordinado por falta funcional, independentemente de o ato ser anulável.

O poder disciplinar é um dos poderes administrativos, consistindo na capacidade de aplicar sanções internas a servidores e demais pessoas sujeitas à disciplina administrativa. No caso, Caio era servidor público federal, e o chefe da repartição instaurou processo, garantiu defesa e aplicou advertência. Isso configura exercício típico do poder disciplinar.

1Natureza
Faculdade de punir internamente
Infrações funcionais de servidores
2Características
Independe da validade do ato
Presente mesmo se anulável
3Aplicação
Subordinado por falta funcional
Após processo com defesa
Poder disciplinar
LEVELsoulevel.com.br
Poder disciplinar: Natureza (Faculdade de punir internamente, Infrações funcionais de servidores); Características (Independe da validade do ato, Presente mesmo se anulável); Aplicação (Subordinado por falta funcional, Após processo com defesa)
NÃO CAIA NESSA!

A banca tenta confundir o candidato ao introduzir elementos que indicam possível nulidade do ato (falta de motivação explícita, possível incompetência). No entanto, a questão não pergunta sobre a validade da punição, mas sobre o poder que foi exercido. O poder disciplinar existe mesmo que o ato seja posteriormente anulado. O erro comum é achar que, se o ato é viciado, então não houve exercício de poder disciplinar – o que é incorreto.

MNEMÔNICO
DHRPD
DDisciplinarHHierárquicoRRegulamentarPPoder de PolíciaDDiscricionário
Direito Administrativo — Poderes Administrativos

CERTO.

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