Questão de Segurança e Saúde no Trabalho — Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho — CESPE / CEBRASPE 2025
Segurança e Saúde no Trabalho›Saúde e Segurança no Ambiente de Trabalho
Código
ce209095
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MTE
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Auditor-Fiscal do Trabalho - Curso de Formação (1ª Prova) - Subjudice
Com relação às diferentes abordagens em análise de acidentes de trabalho (AAT), assinale a opção correta.
AUm exemplo típico de medida de prevenção profunda é a reciclagem de treinamentos após a ocorrência do acidente. Este tipo de medida altera o meio ambiente de trabalho, fazendo com que este seja um ambiente seguro para os trabalhadores.
BA abordagem tradicional se caracteriza pelo viés objetivo em relação a fatores causais imediatos.
CA abordagem tradicional tem, como consequência nefasta, tanto a culpabilização do trabalhador, muitas vezes a própria vítima do acidente de trabalho, pelo acidente como um todo, como a manutenção das condições de trabalho acidentogênicas, pois considera o comportamento do trabalhador a única causa do acidente de trabalho, e não há estímulo para a investigação de fatores causais latentes e subjacentes.
DO paradigma burocrático da saúde e segurança entende que o acidente de trabalho é um evento complexo, multicausal, determinado por falhas não humanas.
EAnalisar o acidente de trabalho para encontrar os fatores causais subjacentes e latentes nem sempre contribui para uma gestão mais eficaz de riscos.
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GabaritoC — A abordagem tradicional tem, como consequência nefasta, tanto a culpabilização do trabalhador, muitas vezes a própria vítima do acidente de trabalho, pelo acidente como um todo, como a manutenção das condições de trabalho acidentogênicas, pois considera o comportamento do trabalhador a única causa do acidente de trabalho, e não há estímulo para a investigação de fatores causais latentes e subjacentes.
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Análise de Acidentes de Trabalho (AAT) – Abordagens
Gabarito: letra C. A abordagem tradicional em AAT caracteriza-se por focar no erro humano imediato, culpabilizando o trabalhador e negligenciando fatores sistêmicos, o que perpetua condições inseguras. A alternativa C capta exatamente essa crítica, sendo a correta.
A questão testa o conhecimento sobre as diferentes abordagens em análise de acidentes: a tradicional (reativa, centrada no indivíduo) e a sistêmica (proativa, multicausal). A banca exige que o candidato identifique as consequências negativas da abordagem tradicional.
Proativa e de prevenção profunda (ex.: alterações estruturais)
Viés de análise
Subjetivo (atribui culpa ao indivíduo)
Objetivo e neutro (busca causas sistêmicas)
Efeito sobre condições de trabalho
Perpetua condições acidentogênicas
Estimula melhoria contínua e eliminação de riscos na fonte
Abordagens em AAT: Tradicional (reativa) (Foco no erro humano imediato, Culpabiliza o trabalhador, Mantém condições acidentogênicas, Ignora fatores latentes); Sistêmica (proativa) (Visão multicausal, Busca fatores subjacentes, Prevenção profunda); Paradigma burocrático (Foco em regras e procedimentos, Limitado a desvios de conformidade)
Alternativa A — ❌ Incorreta
A reciclagem de treinamentos após o acidente é uma medida reativa, não de prevenção profunda. A prevenção profunda envolve alterações estruturais no ambiente de trabalho (ex.: engenharia, substituição de materiais) que eliminam riscos na fonte, independentemente de treinamento. A frase também erra ao afirmar que essa reciclagem "altera o meio ambiente de trabalho" – na verdade, apenas reforça o conhecimento do trabalhador.
Alternativa B — ❌ Incorreta
A abordagem tradicional não se caracteriza por um "viés objetivo". Pelo contrário, ela tende a ser subjetiva ao atribuir a causa a um "ato inseguro" do trabalhador, muitas vezes sem analisar fatores organizacionais. O viés objetivo é mais associado a abordagens sistêmicas que buscam causas múltiplas de forma neutra.
Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO
A descrição é precisa: a abordagem tradicional (também chamada de modelo da culpa) tem como consequência a culpabilização do trabalhador e a manutenção de condições de trabalho perigosas, pois considera o comportamento do trabalhador como única causa do acidente. Isso desestimula a investigação de fatores latentes e subjacentes (ex.: falhas de projeto, cultura organizacional), perpetuando riscos.
Alternativa D — ❌ Incorreta
O paradigma burocrático (ou modelo de conformidade) em SST foca no cumprimento de regras e procedimentos, e não necessariamente vê o acidente como um evento complexo, multicausal e determinado por falhas não humanas. Na verdade, o paradigma burocrático pode ser limitado ao atribuir acidentes a desvios das normas, sem considerar a complexidade sistêmica.
Alternativa E — ❌ Incorreta
A análise de fatores subjacentes e latentes sempre contribui para uma gestão mais eficaz de riscos. Identificar as causas profundas permite implementar medidas preventivas estruturais, reduzindo a probabilidade de recorrência. Afirmar o contrário vai contra os princípios da análise moderna de acidentes (modelo de Reason, organizacional, etc.).
NÃO CAIA NESSA!
A alternativa A parece positiva ao mencionar "prevenção" e "alterar o ambiente", mas confunde medida reativa com preventiva. Já a alternativa C pode parecer muito crítica, mas é exatamente a descrição correta da abordagem tradicional. Lembre-se: a abordagem tradicional culpa o trabalhador e ignora causas sistêmicas; a moderna (sistêmica) busca fatores latentes.