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Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — CESPE / CEBRASPE 2025

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
Código
ce215065
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STM
Ano
2025
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Área: Apoio Especializado - Especialidade: Administração
Julgue o próximo item, que versa sobre comunicação, clima organizacional e gestão de conflitos.Segundo a teoria das relações humanas, a comunicação é um dos processos essenciais da experiência humana, por isso, deve-se enfatizar o comportamento individual.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoE — Errado

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Teoria das Relações Humanas

❌ ERRADO. A afirmação está incorreta porque a Teoria das Relações Humanas, desenvolvida por Elton Mayo a partir da Experiência de Hawthorne, não enfatiza o comportamento individual isoladamente. Pelo contrário, ela destaca a importância dos grupos informais, das relações interpessoais e da satisfação das necessidades sociais dos trabalhadores. O foco está no comportamento coletivo e no ambiente social, não no indivíduo de forma isolada.

A comunicação é, de fato, um processo essencial, mas a teoria das relações humanas busca compreender como as interações sociais e os grupos afetam o desempenho e a motivação. Portanto, a ênfase no comportamento individual é uma visão equivocada, que se aproxima mais de abordagens anteriores, como a Administração Científica de Taylor, ou de perspectivas posteriores, como a Teoria Comportamental.

Gabarito: E (Errado)

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