Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — CESPE / CEBRASPE 2025
- Código
- ce218954
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- TRF - 6ª REGIÃO
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário – Área: Administrativa – Sem Especialidade
- CCerto
- EErrado
GabaritoE — Errado
❌ ERRADO. A afirmação está incorreta. Na teoria de Edgar Schein, a cultura organizacional é composta por três níveis hierárquicos, mas os artefatos constituem o nível mais superficial e visível, não o mais profundo. O núcleo constitutivo (nível mais profundo) são as pressuposições básicas – crenças inconscientes que orientam o comportamento. A afirmativa inverte a ordem dos níveis.
O modelo clássico de Edgar Schein (1985) define três níveis de cultura:
Artefatos – nível superficial, elementos visíveis (símbolos, rituais, vestuário, layout).
Valores compartilhados – nível intermediário, crenças e normas explícitas.
Pressuposições básicas – nível profundo, convicções inconscientes e tidas como verdadeiras (núcleo da cultura).
O enunciado troca o lugar dos artefatos, colocando-os como o nível mais profundo. Isso é um erro conceitual típico de banca. O correto é que os artefatos são a camada mais externa e visível; as pressuposições básicas formam a essência da cultura.
Para memorizar a ordem, use a metáfora de um iceberg: os artefatos são a ponta visível (superfície), os valores compartilhados estão logo abaixo, e as pressuposições básicas são a base submersa (profunda).
A afirmativa é ERRADA porque inverte a hierarquia dos níveis culturais. ✅ Gabarito: E (Errado).
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