Técnico Judiciário – Área: Administrativa – Sem Especialidade
Em relação às abordagens teóricas da administração, às funções administrativas, e à estrutura e à cultura organizacionais, julgue o item subsecutivo.O encorajamento à cultura de aprendizado organizacional requer a análise e a reflexão das tomadas de decisão, bem como o posicionamento de colaboradores com conhecimento estratégico em posições-chave.
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Cultura de Aprendizado Organizacional
✅ CERTO. A afirmação está correta. A cultura de aprendizado organizacional se fundamenta na capacidade da organização de refletir sobre suas decisões e de posicionar colaboradores com conhecimento estratégico em funções-chave para disseminar o aprendizado. Esse entendimento está alinhado com os conceitos de gestão estratégica e aprendizado organizacional, que valorizam a reflexão e a alocação estratégica de talentos como meios de promover a melhoria contínua e a vantagem competitiva.
O material de apoio destaca que a gestão estratégica inclui a avaliação dos resultados e o aprendizado organizacional como etapa final ("Avaliação dos resultados → Aprendizado Organizacional Estratégico"). O processo de aprendizado contínuo exige que as organizações analisem suas decisões passadas e incorporem as lições aprendidas. Além disso, colocar pessoas com conhecimento estratégico em posições-chave facilita a transferência de conhecimento e a tomada de decisões mais informadas, elementos essenciais para o desenvolvimento de uma cultura de aprendizado.
Portanto, o item está correto ao afirmar que o encorajamento à cultura de aprendizado organizacional requer tanto a análise e reflexão das tomadas de decisão quanto o posicionamento de colaboradores estratégicos em posições-chave.
1Análise e reflexão das decisões
2Posicionamento estratégico de talentos
3Disseminação do aprendizado
4Melhoria contínua e vantagem competitiva
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Gabarito: ✅ CERTO
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BSC
BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)