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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — CESPE / CEBRASPE 2025

Administração GeralGestão Estratégica
Código
ce220566
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TRF - 6ª REGIÃO
Ano
2025
Nível
Médio
Cargo
Técnico Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Contabilidade
Julgue o próximo item, acerca de aspectos de planejamento, controle, estrutura e cultura organizacional.A definição de objetivos é um dos procedimentos adotados na fase de planejamento organizacional; uma vez definidos, os objetivos devem ser mantidos inalterados até serem concluídos.
  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoE — Errado

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Planejamento organizacional e objetivos

Gabarito: ERRADO. A afirmativa está incorreta porque, no planejamento organizacional, especialmente no nível estratégico, os objetivos não são imutáveis; eles podem e devem ser ajustados diante de mudanças no ambiente interno e externo, conforme a necessidade de adaptação da organização.

O planejamento é um processo contínuo e dinâmico. Embora a definição de objetivos seja uma etapa fundamental, a rigidez total não é recomendada, pois o ambiente organizacional é incerto e sujeito a variações. Conforme o material de apoio, "o nível estratégico de planejamento deve ser flexível o suficiente para permitir adaptações às mudanças repentinas e imprevisíveis nesse ambiente". Portanto, manter objetivos inalterados até a conclusão contraria essa flexibilidade inerente ao planejamento estratégico.

1Definição de objetivos
Etapa fundamental
2Características dos objetivos
Imutáveis (rigidez total)
Flexíveis (ajustáveis)
3Motivos para ajuste
Mudanças no ambiente interno
Mudanças no ambiente externo
Incerteza do ambiente
Planejamento organizacional
LEVELsoulevel.com.br
Planejamento organizacional: Definição de objetivos (Etapa fundamental); Características dos objetivos (Imutáveis (rigidez total), Flexíveis (ajustáveis)); Motivos para ajuste (Mudanças no ambiente interno, Mudanças no ambiente externo, Incerteza do ambiente)

Alternativa C — ❌ Incorreta

Afirma que a assertiva está certa, mas a assertiva é falsa. A definição de objetivos é de fato um procedimento do planejamento, mas a segunda parte ("devem ser mantidos inalterados") está errada.

Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Reconhece que a assertiva está errada, pois os objetivos podem (e devem) ser revistos ao longo do tempo, adaptando-se a novas circunstâncias.

PEGA ESSA DICA!

Em provas de administração, desconfie de afirmações que usam termos como "inalterados", "sempre", "nunca" ou "rígidos" no contexto de planejamento. O planejamento estratégico é flexível por natureza.

MNEMÔNICO
SWOT
SStrengths (Forças)WWeaknesses (Fraquezas)OOpportunities (Oportunidades)TThreats (Ameaças)
Análise estratégica dos ambientes interno e externo

Gabarito: ERRADO (alternativa E).

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