Questão de Inglês — Interpretação de texto | Reading comprehension — CESPE / CEBRASPE 2025
- Código
- ce223771
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- InoversaSul
- Ano
- 2025
- Nível
- Superior
- CCerto
- EErrado
GabaritoC — Certo
Gabarito: C (Certo). O texto defende a tese de que houve uma mudança significativa na cultura corporativa no período pós-pandemia, conforme evidenciado pela fala do especialista Kevin Thompson, que aponta a perda na cultura corporativa como a principal consequência do trabalho remoto.
O enunciado pergunta se o texto defende a tese de que, no período posterior à pandemia ("aftermath of the pandemic"), houve uma mudança significativa na cultura corporativa ("significant shift in corporate culture").
O texto discute amplamente as preferências dos trabalhadores por trabalho remoto, os mandatos de retorno ao escritório e a atratividade do trabalho remoto. No final, há uma declaração direta sobre o impacto na cultura corporativa:
"Putting productivity aside, Thompson said the main loss from remote work has been in corporate culture. 'I don’t believe you can build a culture through Zoom, but that does not mean it is not possible,' Thompson said. 'The consequences of remote work won’t be felt for a number of years.'"
Essa passagem mostra que, segundo o texto, o trabalho remoto provocou uma perda (loss) na cultura corporativa — ou seja, uma mudança significativa. O texto não afirma que essa mudança já ocorreu plenamente, mas reconhece que ela está em curso e que seus efeitos serão sentidos nos próximos anos. A tese de que houve uma "mudança significativa" está alinhada com a ideia de que a cultura corporativa foi afetada de forma relevante.
Além disso, o contexto geral indica uma transformação nas relações de trabalho e nas prioridades dos funcionários, o que corrobora a tese de uma alteração cultural.
Portanto, o item está Certo.
✅ CERTO.
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