Questão de Direito do Trabalho — Interrupção e suspensão do contrato de trabalho — CESPE / CEBRASPE 2008
Direito do TrabalhoInterrupção e suspensão do contrato de trabalho
- Código
- ce276430
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- TRT - 1ª REGIÃO (RJ)
- Ano
- 2008
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista Judiciário - Área Judiciária - Execução de Mandados
Diante do posicionamento da Organização Mundial da Saúde (OMS), que catalogou o alcoolismo como doença no Código Internacional de Doenças (CID), sob o título de síndrome de dependência do álcool (referência F-10.2), impõe-se a revisão do disciplinamento contido no art. 482, letra f, da CLT, de modo a impedir a dispensa por justa causa do trabalhador alcoólatra (embriaguez habitual), aplicando-se, tão-somente, a suspensão de seu contrato de trabalho, para que ele possa ser submetido a tratamento médico ou mesmo possa se aposentar por invalidez.proc. n.º TST-AIRR e RR-813281/2001.6, min. relator: José Luciano de Castilho Pereira.Com base no entendimento expresso no texto, assinale a opção correta.
- AO empregado afastado para tratamento de embriaguez habitual não presta serviços, mas recebe salários e tem o período de afastamento contado como tempo de serviço.
- BNa situação apresentada, o empregado afastado não presta serviços, não recebe salários, mas o período de afastamento é computado como tempo de serviço.
- Csuspensão tem início desde o primeiro dia do afastamento para tratamento do alcoolismo.
- DQuanto aos seus efeitos, a situação apresentada se assemelha à suspensão.
- EQuanto aos seus efeitos, a situação descrita se assemelha ao afastamento devido a acidente de trabalho.