Questão de Direito do Trabalho — Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais — CESPE / CEBRASPE 2008
Direito do TrabalhoExtinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais
- Código
- ce276482
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- TRT - 1ª REGIÃO (RJ)
- Ano
- 2008
- Nível
- Médio
- Cargo
- CESPE - - Técnico Judiciário - Área Administrativa
Considerando que, no decorrer de um contrato de trabalho, o empregador esteja descumprindo suas obrigações contratuais, assinale a opção correta.
- AA rescisão cabível, nesse caso, é a justa causa, consoante estipulado no art. 482 da CLT.
- BDeverá o trabalhador permanecer no serviço até que seja rescindido o contrato.
- CA situação considerada caracteriza culpa recíproca para a rescisão contratual, assegurando indenização por metade ao obreiro.
- DIndependentemente da forma de rompimento contratual, será devido o aviso prévio.
- EFindo o contrato de trabalho por despedida indireta, será devido o aviso prévio.