Direito do Trabalho · CESPE / CEBRASPE · 2008 | Questão sqc-ce276830

Direito do TrabalhoAlterações do contrato de emprego

Código: ce276830
Banca: CESPE / CEBRASPE
Órgão: TRT - 5ª Região (BA)
Ano: 2008
Nível: Superior

Cargo: CESPE - - Analista Judiciário - Área Judiciária

Caracteriza-se o jus variandi como a possibilidade de o empregador fazer, unilateralmente, e em certas hipóteses, pequenas modificações no contrato de trabalho, desde que estas não alterarem significativamente o pacto laboral nem causem prejuízos ao empregado.

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Questão de Direito do Trabalho — Alterações do contrato de emprego — CESPE / CEBRASPE 2008