Questão de Direito do Trabalho — Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais — CESPE / CEBRASPE 2009
Direito do TrabalhoExtinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais
- Código
- ce283179
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- BACEN
- Ano
- 2009
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Procurador
Considere que um empregado tenha faltado, sem apresentar justificativa, 12 dias consecutivos ao seu trabalho e que, após a ausência, tenha se reapresentado normalmente para dar continuidade ao trabalho. Nessa situação, justifica-se a rescisão por justa causa, em decorrência de
- Aabandono de emprego.
- Bincontinência de conduta.
- Cinsubordinação.
- Dato de improbidade.
- Edesídia no desempenho de suas funções.