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Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — CESPE / CEBRASPE 2011

Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
Código
ce336679
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STM
Ano
2011
Nível
Superior
Cargo
CESPE - - Analista Judiciário - Área Administrativa - Específicos
Para ser efetivo, um sistema de treinamento deve estruturar processos de aprendizagem de conhecimentos, habilidades e atitudes destacados de fatores situacionais e individuais.
  1. CCerto
  2. EErrado
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