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Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — CESPE / CEBRASPE 2012

PsicologiaAvaliação de Desempenho
Código
ce353282
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TJ-AC
Ano
2012
Nível
Superior
Cargo
CESPE - - Analista Judiciário - Administração
A organização deve evitar o método de avaliação de desempenho pelos incidentes críticos em razão de ser de difícil utilização e de complexa montagem.
  1. CCerto
  2. EErrado
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E

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