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Questão de Português — Interpretação de Textos (Compreensão) — CESPE / CEBRASPE 2024

PortuguêsInterpretação de Textos (Compreensão)
Código
ce402377
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
CODEVASF
Ano
2024
Cargo
AnDR ( )

O racismo estrutural é uma realidade cotidiana no Brasil, e as denúncias de atitudes racistas estão se tornando mais visíveis. Porém, o racismo institucional, que acontece dentro de organizações públicas e privadas em diversos setores, ainda é um conceito pouco familiar para muitas pessoas. Mesmo afetando diretamente milhões de brasileiros, esse tipo de racismo é menos conhecido.


O racismo institucional vai além das atitudes individuais e ações isoladas. Ele está enraizado nas políticas, nos procedimentos e nas práticas das organizações. Isso significa que não se trata apenas de como as pessoas se comportam, mas também de como as estruturas e normas podem favorecer ou prejudicar grupos raciais específicos.


Essas manifestações de racismo dentro das instituições podem ser observadas em várias áreas, desde a maneira como o pessoal é selecionado e promovido até a distribuição de recursos. Isso pode resultar em desigualdades sistêmicas que afetam grupos pertencentes a minorias raciais, limitando suas oportunidades e o reconhecimento de suas contribuições.


Essa dimensão do racismo é frequentemente menos reconhecida do que as formas mais óbvias de preconceito racial, mas seu impacto é duradouro e pode contribuir significativamente para a manutenção de desigualdades com base na raça. O racismo institucional é um conceito-chave para compreender como as estruturas e práticas das organizações podem perpetuar a discriminação racial, mesmo que não haja intenções individuais de discriminar. É um problema complexo que requer atenção, portanto, reconhecer e abordar as maneiras como se manifesta o racismo institucional é fundamental para promover a igualdade racial nos espaços de trabalho.


Internet: <www.gov.br> (com adaptações).

Texto CB1A1

 

Julgue o item que se segue, relativo às ideias veiculadas no texto CB1A1.

 

Depreende-se da leitura do texto que a distribuição desigual de recursos dentro de uma instituição consiste em um tipo de racismo institucional.

  1. CCerto
  2. EErrado
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — Errado

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Racismo institucional e a inferência sobre distribuição de recursos

Gabarito: ERRADO. A afirmação de que "a distribuição desigual de recursos dentro de uma instituição consiste em um tipo de racismo institucional" extrapola o texto. O texto diz que a distribuição de recursos é uma área onde o racismo institucional pode ser observado, mas não afirma que toda distribuição desigual de recursos é, por si só, racismo institucional. A passagem que sustenta isso está no 3º parágrafo.

"Essas manifestações de racismo dentro das instituições podem ser observadas em várias áreas, desde a maneira como o pessoal é selecionado e promovido até a distribuição de recursos."

O verbo "podem" indica possibilidade, não necessidade. O texto não estabelece uma relação de identidade entre "distribuição desigual de recursos" e "racismo institucional"; apenas aponta que essa é uma das áreas em que o racismo institucional pode se manifestar. A alternativa transforma uma possibilidade em uma certeza, o que é um erro clássico de generalização indevida.

O comando: "Depreende-se"

O verbo "depreender" indica que a questão pede uma inferência — ou seja, uma conclusão que o leitor tira a partir de pistas do texto, não algo dito literalmente. Mas a inferência precisa ser ancorada no texto: deve haver uma pista que a sustente. No caso, a pista existe (a menção à distribuição de recursos), mas a conclusão proposta vai além do que o texto autoriza. O texto não diz que toda distribuição desigual é racismo institucional; diz apenas que o racismo institucional pode se manifestar na distribuição de recursos.

A técnica: possibilidade × necessidade

Palavras como "pode", "podem", "às vezes", "alguns" indicam possibilidade. Palavras como "sempre", "todo", "consiste" indicam necessidade ou identidade. A alternativa usa "consiste em", que é uma relação de identidade, mas o texto usa "podem ser observadas", que é uma relação de possibilidade. Essa troca é a armadilha central da questão.

Análise da assertiva

Racismo institucional
  • 1Definição (texto)
    • Enraizado em políticas, procedimentos e práticas
  • 2Manifestações (podem ser observadas)
    • Seleção e promoção de pessoal
    • Distribuição de recursos
  • 3Erro da assertiva
    • Troca possibilidade por identidade
      • Texto: "podem ser observadas"
      • Assertiva: "consiste em"
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Assertiva — ❌ ERRADO

A assertiva afirma que "a distribuição desigual de recursos dentro de uma instituição consiste em um tipo de racismo institucional". O texto, porém, diz que as manifestações de racismo institucional "podem ser observadas" em áreas como a distribuição de recursos. A diferença é crucial:

  • Texto: a distribuição de recursos é uma área onde o racismo institucional pode aparecer.

  • Assertiva: a distribuição desigual de recursos é (consiste em) racismo institucional.

A assertiva restringe o conceito de racismo institucional a uma de suas possíveis manifestações e, ao mesmo tempo, generaliza a distribuição desigual como sendo sempre racismo institucional. Nenhuma dessas operações é autorizada pelo texto. O texto não define racismo institucional como "distribuição desigual de recursos"; ele o define como algo "enraizado nas políticas, nos procedimentos e nas práticas das organizações".

"Ele está enraizado nas políticas, nos procedimentos e nas práticas das organizações."

Portanto, a assertiva contradiz a definição dada pelo texto, que é mais ampla, e extrapola ao transformar um exemplo em definição.

NÃO CAIA NESSA!

A banca troca a relação de possibilidade ("podem ser observadas") por uma relação de identidade ("consiste em"). Essa é uma armadilha clássica de interpretação: o candidato lê o trecho sobre distribuição de recursos e conclui que a assertiva está correta, sem perceber que o texto não diz que toda distribuição desigual é racismo institucional.

PEGA ESSA DICA!

Ao ler uma assertiva que usa "consiste em", "é", "sempre", "todo", verifique se o texto usa essas mesmas palavras ou se usa "pode", "às vezes", "alguns". A troca de um modalizador muda completamente o sentido.

Conclusão: a assertiva está ERRADA porque transforma uma possibilidade (o racismo institucional pode se manifestar na distribuição de recursos) em uma identidade (a distribuição desigual de recursos é racismo institucional). O texto não autoriza essa conclusão; ele apenas cita a distribuição de recursos como uma das áreas em que o racismo institucional pode ser observado.

Gabarito: ERRADO.

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