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Questão de Português — Interpretação de Textos (Compreensão) — CESPE / CEBRASPE 2025

PortuguêsInterpretação de Textos (Compreensão)
Código
ce414749
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
STM
Ano
2025
Cargo
TJ ( )

Os trabalhadores atuais estão trocando cargos de liderança por tempo livre. Um estudo realizado por uma plataforma de análise de pessoal e planejamento de força de trabalho mostra que 91% dos profissionais liberais não querem se tornar gestores de pessoas em razão das expectativas de aumento de estresse e pressão ou simplesmente por satisfação com suas funções atuais.

 

Na pesquisa, que abrange profissionais de diferentes idades, observa-se que a tendência de equilibrar trabalho e qualidade de vida já é uma característica marcante na geração Z.

 

Uma das mudanças que marcam essa nova geração é a liberdade, tanto no mercado de trabalho quanto na economia. Os jovens de hoje sentem-se mais confortáveis, por exemplo, em deixar o emprego após dois meses de trabalho caso a oportunidade não esteja alinhada com seus gostos pessoais e seus desejos. Também estão mais confortáveis com a economia compartilhada, preferindo alugar carros e imóveis, em vez de comprá-los.

 

Para Marcelo Neri, professor da FGV Social, a geração Z, que abrange jovens atualmente com idade entre 14 e 29 anos, nasceu no começo da estabilidade econômica brasileira, o que pode justificar essa mentalidade mais ousada e desprendida. “A nova geração não viveu momentos de hiperinflação que eram comuns no país e que terminaram nos anos de 2010, em meio ao auge de economia”, ele afirma.

 

Atualmente, o Brasil tem 50 milhões de jovens, o que, segundo Neri, corresponde à maior parcela populacional jovem que o país já teve, mas, segundo estudos da FGV, há expectativa de que, até o fim deste século, esse número caia para 25 milhões.

 

Por outro lado, a geração prateada, cujos integrantes estão hoje com mais de 70 anos, está crescendo no país. Marcelo Neri afirma: “Se olharmos os padrões de vida por idade hoje, veremos que a renda dos idosos é alta em decorrência de aposentadorias, o que promete ser diferente na terceira idade da geração Z. Do jeito como está, o sistema de previdência não será tão positivo e sustentável para eles”.

 

O professor reforça que a expectativa relacionada à fragilidade do sistema previdenciário estimula ainda mais os jovens profissionais a olharem mais para o empreendedorismo e menos para as organizações e a pensarem mais em investimentos privados que em aposentadoria. Segundo ele, a geração Z é “uma população que buscará fazer a sua própria poupança e que vê na vida empreendedora ou no emprego mais flexível um futuro mais promissor”.

 

Internet: <exame.com> (com adaptações).

Texto CG4A1

   

Com base nas ideias do texto CG4A1, julgue o item que se seguem.

 

De acordo com a pesquisa mencionada no início do texto, 91% dos funcionários liberais estão satisfeitos com suas funções atuais de trabalho.

  1. CCerto
  2. EErrado
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GabaritoE — Errado

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Compreensão literal: o que a pesquisa diz sobre os 91%

Gabarito: letra E (ERRADO). A afirmativa distorce o dado da pesquisa ao trocar a razão principal pela secundária: o texto diz que 91% dos profissionais liberais não querem se tornar gestores de pessoas — e a satisfação com as funções atuais é apenas uma das duas razões citadas, não o dado central. A passagem que decide está no 1º parágrafo:

"91% dos profissionais liberais não querem se tornar gestores de pessoas em razão das expectativas de aumento de estresse e pressão ou simplesmente por satisfação com suas funções atuais."

A questão pede compreensão ("De acordo com a pesquisa"), ou seja, exige localizar uma informação explícita no texto, sem inferência. O enunciado afirma que "91% dos funcionários liberais estão satisfeitos com suas funções atuais de trabalho" — mas o texto não diz isso. Ele diz que eles não querem ser gestores, e que isso se deve a duas razões alternativas: (1) medo de estresse/pressão ou (2) satisfação com o que já fazem. A satisfação é uma causa possível, não o fato pesquisado. A banca inverteu o núcleo da informação: trocou "não querem se tornar gestores" por "estão satisfeitos", e ainda transformou uma das causas em afirmação categórica sobre todos os 91%.

A técnica que resolve: grife o verbo e o objeto da pesquisa. O estudo mediu a recusa à liderança (91% não querem ser gestores), não a satisfação. Quando a alternativa troca o núcleo do dado por um detalhe periférico, ela comete o erro clássico de troca de vocábulo/ideia — parece paráfrase, mas inverte o sentido. Além disso, a palavra "estão" (presente do indicativo, fato consumado) transforma uma razão hipotética ("em razão de... ou simplesmente por satisfação") em estado permanente de todos os pesquisados.

NÃO CAIA NESSA!

A banca troca o núcleo do dado (recusa à liderança) por uma das causas (satisfação) e a apresenta como se fosse o resultado da pesquisa. É a armadilha da troca de termo — o candidato que lê rápido memoriza "91%" e "satisfeitos" e marca Certo sem conferir o que o número mede.

Item — ❌ ERRADO ⟵ GABARITO

A afirmativa diz: "91% dos funcionários liberais estão satisfeitos com suas funções atuais de trabalho". O texto diz:

"91% dos profissionais liberais não querem se tornar gestores de pessoas em razão das expectativas de aumento de estresse e pressão ou simplesmente por satisfação com suas funções atuais."

O erro é duplo:

  1. Troca do núcleo: o dado de 91% refere-se a quem não quer ser gestor, não a quem está satisfeito. A satisfação é apenas uma das razões citadas para a recusa, e nem sequer é a única — há também o medo de estresse e pressão.

  2. Generalização indevida: o texto diz que a recusa se deve "em razão de... ou simplesmente por satisfação" — ou seja, alguns por um motivo, outros por outro. A alternativa afirma que todos os 91% estão satisfeitos, o que restringe indevidamente o alcance da informação.

Se a banca quisesse uma afirmação correta, ela diria: "91% dos profissionais liberais não querem se tornar gestores de pessoas, seja por medo de estresse/pressão, seja por satisfação com as funções atuais". Ao suprimir a recusa à liderança e transformar a satisfação em fato, a alternativa contradiz o texto.

Conclusão: a afirmativa é ERRADA porque troca o objeto da pesquisa (recusa à liderança) por uma de suas causas (satisfação) e a generaliza para todos os 91%. A resposta correta é a letra E.

PEGA ESSA DICA!

Em questões de compreensão, sublinhe o verbo principal da frase do texto e o objeto do dado numérico. Pergunte: "o que exatamente mede esse 91%?" — se a alternativa responde com outra coisa, é distratora.

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