Questão de Direito do Trabalho — Remuneração e salário: caracterização e distinções — CESGRANRIO 2013
Direito do TrabalhoRemuneração e salário: caracterização e distinções
- Código
- cg001110
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- IBGE
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Recursos Humanos - Administração de Pessoal
Considerando-se remuneração como o conjunto de parcelas devidas e pagas diretamente pelo empregador ao empregado, decorrente da relação de emprego (artigo 457 da CLT), os elementos da remuneração são:
- Ahabitualidade, periodicidade, quantificação, essencialidade e reciprocidade.
- Bhabitualidade, comissões, diárias e essencialidade.
- Cgratificações, comissões, bônus, diárias e gorjetas.
- Dreciprocidade, gratificações, essencialidade, bônus e abonos.
- Eperiodicidade, quantificação, habitualidade, comissões e gratificações.