Questão de Gestão de Pessoas — Indicadores de RH — CESGRANRIO 2013
Gestão de PessoasIndicadores de RH
- Código
- cg002095
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- LIQUIGÁS
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Profissional Júnior - Administração
Uma empresa de serviços, no processo de redesenho de layout, levou em consideração a preferência dos supervisores sobre os locais onde preferiam permanecer. Alguns relataram que: “eu prefiro ficar aqui, pois vejo quem passa no corredor”; “não falo com fulano e prefiro ficar longe dele”; “detesto ficar próximo à entrada, pois tira minha concentração”. Ao levar em consideração essas questões, a empresa acabou por desenvolver um layout que gerou insatisfação entre as pessoas, além de aproveitamento ineficiente.A situação descrita envolve um indicador de mau aproveitamento de espaço, caracterizado por
- Aprojeto inadequado dos locais de trabalho.
- Bperda de tempo em deslocamentos.
- Cfluxo confuso de trabalho.
- Dexcessiva acumulação de pessoas e documentos.
- Edemora elevada nos processos.