Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — CESGRANRIO 2013
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- cg002103
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- LIQUIGÁS
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Profissional Júnior - Administração
Um banco de investimento adota um sistema de incentivo, para os níveis de gerência e direção, baseado em participação nos resultados anuais.O caso em questão envolve um sistema de incentivo que relaciona recompensas a
- Adesempenho individual
- Bmérito excepcional
- Cobjetivos empresariais
- Dresultados departamentais
- Etempo de serviço