Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — CESGRANRIO 2014
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- cg004868
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- LIQUIGÁS
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Profissional Júnior - Administração
As organizações desenvolvem políticas de gestão de pessoas que sejam adequadas a sua filosofia, cultura e necessidades.A respeito da política de remuneração, sua função essencial é estabelecer critérios de
- Aadmissão quanto a competências cognitivas, experiência e potencial de desenvolvimento.
- Bauditoria permanente sobre aplicação e adequação das políticas e normas de gestão de pessoas junto à força de trabalho.
- Cincentivo e participação nos lucros e resultados, alinhados às competências e ao desempenho.
- Dplanejamento, alocação e movimentação interna de pessoas, considerando o plano de carreiras e oportunidades futuras.
- Epreparação, atualização e aperfeiçoamento da força de trabalho para o desenvolvimento de tarefas e atribuições.