Questão de Gestão de Pessoas — O papel da Área de Recursos Humanos — CESGRANRIO 2014
Gestão de PessoasO papel da Área de Recursos Humanos
- Código
- cg004869
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- LIQUIGÁS
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Profissional Júnior - Administração
As políticas de gestão de pessoas são fundamentais para guiar o desenvolvimento das atividades pelos colaboradores da organização.Nesse sentido, devem ser respeitados os seguintes conceitos e características nas práticas de gestão de pessoas, EXCETO:
- Aclareza e simplicidade na definição e no entendimento das políticas, de forma a serem redigidas de modo inteligível a todos.
- Bcongruência na aplicação da política, de forma que cada nível e área recebam tratamento diferenciado em função de cada julgamento das situações.
- Cestabilidade com um suficiente grau de permanência para evitar alterações muito grandes e seguidas.
- Dflexibilidade como uma possibilidade de aceitar correções e adaptações sem perder a essência básica.
- Egeneralidade como a possibilidade de aplicação global e compreensiva para toda a organização.