Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — CESGRANRIO 2018
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- cg011694
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- LIQUIGÁS
- Ano
- 2018
- Nível
- Superior
- Cargo
- Profissional Júnior - Administração
No Brasil, o sistema de feedback 360º tem sido empregado com êxito por algumas empresas por apresentar a seguinte vantagem:
- Afavorecer a avaliação de pessoas exageradamente críticas ou muito benevolentes.
- Bpermitir o anonimato dos avaliadores, favorecendo a predisposição de realizar uma avaliação honesta.
- Cinibir a participação dos níveis mais altos de liderança do sistema, aumentando sua credibilidade.
- Dapoiar a concentração de esforços limitados à participação do mercado, colocando em risco a competitividade da empresa.
- Eaumentar a resistência à mudança, incentivando o trabalho em equipe dentro da organização.