Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — CESGRANRIO 2010
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- cg033617
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- EPE
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos
A condição fundamental para a implementação de um sistema de remuneração variável em uma empresa é a(o)
- Aconsideração de que as características remuneradas do ocupante do cargo reflitam aquilo que o ocupante é ou sabe.
- Bexistência de uma estrutura de cargos e salários, na empresa, que possa servir de base para o sistema.
- Cexistência de um processo complexo de quantificação subjetiva do desempenho da empresa, das unidades e dos funcionários.
- Dorientação do planejamento estratégico para uma administração por objetivos (APO) eminentemente hermética.
- Eenquadramento formal dos critérios de premiação desenvolvidos de cima para baixo.