Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — CESGRANRIO 2010
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- cg033619
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- EPE
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos
As competências de uma organização devem ser do conhecimento de seus profissionais, para que estes possam defini-las e descrevê-las, bem como identificar as habilidades a elas incorporadas. Nessa perspectiva, analise as afirmativas a seguir.I - As competências básicas são suficientes para garantir o diferencial competitivo.II - As competências essenciais são a alma da empresa e, como tal, precisam ser partes integrantes do processo administrativo como um todo.III - As competências funcionais são suficientes para garantir o diferencial competitivo.IV - As competências básicas são aquelas características pessoais que favorecem o desempenho da atividade.V - Quando um funcionário possui um elevado perfil de competências, demonstra as qualidades requeridas para levar adiante determinadas missões.Está correto APENAS o que se afirma em
- AI e II.
- BII e V.
- CIV e V.
- DI, II e III.
- EII, IV e V.