Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — CESGRANRIO 2011
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- cg045588
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- LIQUIGÁS
- Ano
- 2011
- Nível
- Superior
Uma empresa decidiu adotar a Avaliação Participativa por Objetivos (APPO) visando à superação das críticas aos métodos tradicionais de avaliação de desempenho, como por exemplo, considerar as pessoas como homogêneas e padronizadas ao estabelecer as etapas e os procedimentos no processo de avaliação. Nesse sentido, NÃO é uma etapa da APPO a(o)
- Aformulação de objetivos consensuais
- Bretroação intensiva, contínua e conjunta
- Cnegociação com gerente sobre alocação de recursos e meios
- Dincorporação de percepções de clientes e fornecedores internos
- Ecomprometimento pessoal com objetivos formulados conjuntamente