Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — CESGRANRIO 2012
PsicologiaAvaliação de Desempenho
- Código
- cg047626
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- EPE
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos
A avaliação de desempenho constitui um poderoso meio de resolver problemas de desempenho e melhorar tanto a qualidade do trabalho como a qualidade de vida dentro das organizações.PORQUEEnvolve a apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa, em função das atividades que realiza, das metas e dos resultados a serem alcançados, das competências oferecidas e do seu potencial de desenvolvimento.Analisando-se as afirmações acima, conclui-se que
- Aas duas afirmações são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
- Bas duas afirmações são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.
- Ca primeira afirmação é verdadeira, e a segunda é falsa.
- Da primeira afirmação é falsa, e a segunda é verdadeira.
- Eas duas afirmações são falsas.