Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — CESGRANRIO 2012
PsicologiaAvaliação de Desempenho
- Código
- cg047635
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- EPE
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos
O diretor de RH de uma empresa de consultoria decidiu ajustar seu sistema de avaliação de desempenho de forma a garantir que os colaboradores tenham conhecimento a respeito de como as pessoas percebem seu desempenho, suas atitudes e competências.Essa mudança está fundamentada no conceito de
- Adesenvolvimento
- Binovação
- Crecompensa
- Dretroação
- Etransformação