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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — CESGRANRIO 2012

Administração GeralGestão Estratégica
Código
cg048649
Banca
CESGRANRIO
Órgão
LIQUIGÁS
Ano
2012
Nível
Superior
Cargo
LIQUIGAS - Profissional Júnior - Administração
Das teorias sobre motivação no trabalho, a Teoria da Expectativa considera que o nível motivacional
  1. Aserá alto se a pessoa tiver baixas expectativas quanto à probabilidade de vir a ter sucesso (expectativa baixa).
  2. Bserá baixo se a pessoa acreditar que do seu comportamento decorrerão ganhos pessoais significativos (instrumentalidade baixa).
  3. Cserá baixo se, associados ao seu comportamento, estiverem resultados pessoais positivos (valência baixa).
  4. Dindividual é o resultado de escolhas inconscientes entre várias alternativas comportamentais possíveis que se relacionam com diversos processos psicológicos.
  5. Eé resultado das relações esforço–desempenho, desempenho–recompensa e recompensa–metas pessoais.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — é resultado das relações esforço–desempenho, desempenho–recompensa e recompensa–metas pessoais.

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