Questão de Psicologia — Recrutamento e Seleção — FCC 2013
PsicologiaRecrutamento e Seleção
- Código
- fc002368
- Banca
- FCC
- Órgão
- MPE-AM
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Agente Técnico - Psicólogo
Os processos seletivos estratégicos devem: ter uma preocupação maior com as raízes do indivíduo e seu comprometimento com os resultados nos núcleos sociais onde vive; fazer uma análise profunda dos quocientes de inteligência e emocional; analisar os aspectos inatos e o estilo predominante de liderança do mesmo; buscar traços específicos, como agressividade dirigida, autocontrole e resistência às pressões, flexibilidade, coragem, capacidade decisória e intuição; avaliar o nível de motivação e comprometimento dos candidatos e considerar a presença da ambição ou persistência para
- Acompetir sempre com os demais colegas de trabalho, visando atingir níveis elevados de produção.
- Blidar com ambientes externos à empresa considerados como hostis.
- Ccumprir metas atingíveis.
- Datingir objetivos difíceis.
- Eajustar-se às normas e procedimentos estabelecidos pelas empresas.