Questão de Direito do Trabalho — Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais — FCC 2013
Direito do TrabalhoExtinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais
- Código
- fc005000
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 12ª Região (SC)
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
O descumprimento de ordens legais, legítimas e pessoais de serviços efetuados pelo gerente para o seu subordinado, constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador na modalidade de
- Aincontinência de conduta.
- Bato de indisciplina.
- Cdesídia no desempenho das respectivas funções.
- Dato de insubordinação.
- Eato de improbidade.