Questão de Direito do Trabalho — Do trabalho em condições especiais — FCC 2013
Direito do TrabalhoDo trabalho em condições especiais
- Código
- fc006183
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 1ª REGIÃO (RJ)
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
Em relação ao trabalho do menor, é correto afirmar:
- AÉ proibido o trabalho perigoso, insalubre e noturno do menor de vinte e um anos de acordo com a Constituição Federal.
- BO contrato de aprendizagem pode ser celebrado com aprendiz com idade entre quatorze e dezoito anos.
- CÉ permitida a compensação de jornada para os aprendizes.
- DO contrato de aprendizagem não pode ser extinto antecipadamente, salvo se houver prática de falta grave por parte do aprendiz.
- EÉ lícito ao menor firmar recibo pelo pagamento dos salários. Tratando-se, porém de rescisão do contrato de trabalho, é vedado ao menor de dezoito anos dar, sem assistência dos pais ou responsáveis legais, quitação ao empregador pelo recebimento de indenização que lhe for devida.