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Questão de Direito do Trabalho — Cessação do contrato de emprego — FCC 2013

Direito do TrabalhoCessação do contrato de emprego
Código
fc006358
Banca
FCC
Órgão
TRT - 1ª REGIÃO (RJ)
Ano
2013
Nível
Médio
Cargo
Técnico Judiciário - Área Administrativa
Em relação ao aviso prévio, é correto afirmar:
  1. AO aviso prévio será proporcional ao tempo de serviço sendo de, no mínimo, quarenta dias, de acordo com a Constituição Federal.
  2. BA falta de aviso prévio por parte do empregador implica o pagamento de multa equivalente a vinte por cento do salário do empregado, em favor do mesmo.
  3. CO valor das horas extras, ainda que habituais, não integra o aviso prévio indenizado.
  4. DDado o aviso prévio, a rescisão torna-se efetiva cinco dias após o término do respectivo período do aviso.
  5. EO empregado que, durante o prazo do aviso prévio, cometer qualquer falta considerada como justa causa, perde o direito ao restante do respectivo aviso.
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GabaritoE — O empregado que, durante o prazo do aviso prévio, cometer qualquer falta considerada como justa causa, perde o direito ao restante do respectivo aviso.

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