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Questão de Direito do Trabalho — Direito do Trabalho — FCC 2013

Direito do TrabalhoDireito do Trabalho
Código
fc007671
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2013
Nível
Médio
Cargo
Técnico Judiciário - Área Administrativa
Paulo foi contratado como empregado da empresa Fábrica de Doces Celestes para exercer as funções de ajudante geral, recebendo um salário mínimo mensal. Após um ano de trabalho, Paulo foi chamado pelo gerente que o informou que, em razão das dificuldades econômicas da empresa, seu salário seria reduzido para meio salário mínimo mensal. A atitude da empresa
  1. Aestá correta, pois a redução de salário é permitida, se comprovado que o empregador está em situação econômica difícil.
  2. Bestá correta, pois a redução de salário é permitida após o empregado completar um ano de serviço.
  3. Cnão está correta, pois o salário é irredutível, salvo previsão em convenção ou acordo coletivo.
  4. Dnão está correta, pois o salário é impenhorável, salvo previsão em convenção ou acordo coletivo.
  5. Enão está correta, pois a redução de salário depende de lei.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — não está correta, pois o salário é irredutível, salvo previsão em convenção ou acordo coletivo.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

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