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Questão de Direito do Trabalho — Alterações do contrato de emprego — FCC 2014

Direito do TrabalhoAlterações do contrato de emprego
Código
fc010663
Banca
FCC
Órgão
SABESP
Ano
2014
Nível
Superior
Cargo
Advogado
A reversão do empregado ao cargo efetivo anteriormente ocupado, deixando o exercício da função de confiança, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho.
  1. Asó é considerada alteração unilateral do contrato individual de trabalho se não houver autorização do sindicato da categoria.
  2. Bé considerada alteração unilateral do contrato individual de trabalho se não houver consentimento do empregado.
  3. Cé considerada alteração unilateral do contrato individual de trabalho independente do consentimento do empregado.
  4. Dnão é considerada alteração unilateral do contrato individual de trabalho.
  5. Esó não é considerada alteração unilateral do contrato individual de trabalho se não houver prejuízo para o empregado
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — não é considerada alteração unilateral do contrato individual de trabalho.

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