Questão de Gestão de Pessoas — Avaliação 360 graus — FCC 2014
Gestão de PessoasAvaliação 360 graus
- Código
- fc011847
- Banca
- FCC
- Órgão
- TCE-GO
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Controle Externo - Gestão de Pessoas
Sobre o modelo de Avaliação 360 Graus, considere:I. Entre as suas vantagens estão a diminuição da subjetividade, o maior foco em competências e os resultados.II. Entre as desvantagens está a do custo ser mais elevado para implementação e gestão. III. Os impactos do Efeito Halo estão mais presentes nesse sistema de avaliação. IV. Na finalização da avaliação da sua equipe, o gestor do departamento X considerou a sua avaliação acrescida da autoavaliação de cada subordinado, caracterizando o uso do referido modelo. Está correto o que consta em
- AI e II, apenas.
- BI, III e IV, apenas.
- CII e III, apenas.
- DI e IV, apenas.
- EI, II, III e IV.