Questão de Gestão de Pessoas — Absenteísmo e Rotatividade — FCC 2014
Gestão de PessoasAbsenteísmo e Rotatividade
- Código
- fc011865
- Banca
- FCC
- Órgão
- TCE-GO
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista de Controle Externo - Gestão de Pessoas
Determinada organização tem demonstrado evolução no seu índice de turnover, causado por falta de motivação no trabalho, e seus gestores planejam implementar as seguintes ações:I. Fornecer mais responsabilidades e maior autonomia para as pessoas no trabalho. II. Desenvolver um Plano de Carreira com oportunidades para todas as áreas. III. Aumentar a periodicidade de confraternizações na empresa. IV. Melhorar os móveis e a decoração do ambiente de trabalho. Segundo a Teoria de Herzberg, são considerados fatores motivacionais o que consta em
- AI e II, apenas.
- BI, II e III, apenas.
- CIII e IV, apenas.
- DII e III, apenas.
- EI, II, III e IV.