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Questão de Direito do Trabalho — Alterações do contrato de emprego — FCC 2014

Direito do TrabalhoAlterações do contrato de emprego
Código
fc016158
Banca
FCC
Órgão
TRT - 19ª Região (AL)
Ano
2014
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Oficial de Justiça Avaliador
Só é admissível a alteração do contrato de trabalho quando.
  1. Afeita por mútuo acordo entre as partes.
  2. Bnão seja prejudicial ao empregado.
  3. Cfeita por mútuo acordo entre as partes e, concomitantemente, não seja prejudicial ao empregado.
  4. Dautorizada pelo sindicato, em negociação coletiva.
  5. Eautorizada pelo sindicato, mediante homologação do ajuste, se prejudicial ao empregado.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — feita por mútuo acordo entre as partes e, concomitantemente, não seja prejudicial ao empregado.

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