Questão de Direito do Trabalho — Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego — FCC 2015
Direito do TrabalhoAlteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego
- Código
- fc024644
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 15ª Região (SP)
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- TRT - 15ª Região - Juiz do Trabalho Substituto
No tocante à determinação do empregador, considere:I. A pedido do trabalhador anteriormente promovido que não se adaptou ao novo horário de trabalho e requereu expressamente o retorno ao antigo posto, o empregador altera a função, determinando o retorno do empregado ao antigo posto de trabalho, acarretando rebaixamento de função.II. Empregador transfere o exercente de cargo de confiança em sentido restrito para ocupar a gerência em outra cidade, distinta daquela para a qual foi inicialmente contratado, sem comprovação da real necessidade de serviço.III. Empregador determina a alteração da jornada do empregado de noturna para diurna, com supressão do adicional noturno antes recebido pelo empregado, resultando em diminuição salarial. Restará caracterizada alteração ilícita do contrato de trabalho o que consta APENAS em
- AI e II.
- BI e III.
- CII.
- DII e III.
- EIII.