Questão de Direito do Trabalho — Remuneração e salário — FCC 2015
Direito do TrabalhoRemuneração e salário
- Código
- fc025952
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 3ª Região (MG)
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Judiciária
Sobre equiparação salarial, considere:I. É viável a equiparação salarial entre reclamante e paradigma que prestam serviços ao mesmo empregador, mas em municípios diversos que não integram a mesma região metropolitana.II. O fato de a empresa possuir quadro organizado de carreira exclui, por si só, o direito à equiparação salarial. III. A cessão de empregados não exclui a equiparação salarial, embora exercida a função em órgão governamental estranho à cedente, se esta responder pelos salários do paradigma e do reclamante.IV. A equiparação salarial não é possível quando o desnível salarial decorre de decisão judicial que beneficiou o paradigma. V. Desde que preenchidos os requisitos previstos em lei, é possível a equiparação salarial de trabalho intelectual, que pode ser avaliado por sua perfeição técnica, cuja aferição terá critérios objetivos. Está correto o que consta APENAS em
- AII e IV.
- BIII e IV.
- CI, II e III.
- DIII e V.
- EI e IV.