Questão de Direito do Trabalho — Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais — FCC 2015
Direito do TrabalhoExtinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais
- Código
- fc026316
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 4ª REGIÃO (RS)
- Ano
- 2015
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico Judiciário - Administrativa
A Justiça do Trabalho reconheceu a culpa recíproca na rescisão do contrato de trabalho de Gabriela. Em consonância com Súmula do TST, Joana, advogada de Gabriela, comunicará a sua cliente que ela possuirá direito a receber
- Acinquenta por cento do valor do aviso prévio, do dé- cimo terceiro salário e das férias proporcionais.
- Baviso prévio integral de acordo com a nova legislação vigente, décimo terceiro salário e férias proporcionais.
- Caviso prévio integral de acordo com a nova legislação vigente, apenas.
- Ddécimo terceiro salário e férias proporcionais, apenas.
- Ecinquenta por cento do valor do aviso prévio, bem como o décimo terceiro salário e as férias proporcionais na sua integralidade.