Questão de Direito do Trabalho — Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego — FCC 2015
Direito do TrabalhoEfeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego
- Código
- fc026471
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 6ª Região (PE)
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Juiz do Trabalho Substituto
De acordo com o previsto na legislação trabalhista, NÃO é considerada falta justificada ao serviço para fins da manutenção do direito ao descanso semanal remunerado,
- Aa ausência do empregado, devidamente justificada, a critério da administração do estabelecimento.
- Bo período em que o empregado tiver de cumprir as exigências do Serviço Militar.
- Ca ausência do representante de entidade sindical em razão de estar participando, nessa qualidade, de reunião oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja membro.
- Da paralisação do serviço nos dias em que, por conveniência do empregador, não tenha havido trabalho.
- Eos dias em que o empregado estiver, comprovadamente, realizando provas escolares.