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Questão de Direito do Trabalho — Remuneração e salário: caracterização e distinções — FCC 2015

Direito do TrabalhoRemuneração e salário: caracterização e distinções
Código
fc026500
Banca
FCC
Órgão
TRT - 9ª REGIÃO (PR)
Ano
2015
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Área Administrativa
No tocante ao salário e remuneração, é INCORRETO, afirmar:
  1. ANão é considerado salário-utilidade o vestuário e os equipamentos fornecidos ao empregado e utilizado no local de trabalho para a prestação do serviço.
  2. BAs comissões, percentagens, gratificações ajustadas e diárias para viagem que excedam 50% do salário integram a remuneração do empregado.
  3. CEm caso de dano causado pelo empregado por culpa, o desconto salarial será lícito independentemente da anuência do empregado.
  4. DQuando o pagamento for estipulado por mês, este deverá ser efetuado até o 5° dia útil subsequente ao vencido.
  5. EO pagamento de salário efetuado em moeda estrangeira, mesmo que acordado entre as partes, é considerado como não feito.
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GabaritoC — Em caso de dano causado pelo empregado por culpa, o desconto salarial será lícito independentemente da anuência do empregado.

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