Questão de Direito do Trabalho — Cessação do contrato de emprego — FCC 2015
Direito do TrabalhoCessação do contrato de emprego
- Código
- fc026656
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRT - 9ª REGIÃO (PR)
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Judiciária - Oficial de Justiça Avaliador Federal
Em relação ao aviso prévio, é INCORRETO o entendimento adotado por:
- ARoberval, que presta horas extras habituais, e pleiteia que as mesmas integrem seu aviso prévio indenizado.
- BSalomão, que, requerendo a rescisão do contrato de trabalho por justa causa praticada pelo empregador, pretende receber o valor correspondente ao aviso prévio.
- CJuvêncio, que, tendo sido dispensado sem justa causa, recusa-se a aceitar a reconsideração pelo empregador do aviso prévio.
- DSeveriano, que recebe salário pago na base de tarefa, e pretende que o cálculo do aviso prévio seja feito de acordo com a média dos últimos doze meses de serviço.
- EAníbal, que, tendo pedido demissão, requer a redução de duas horas diárias durante o aviso prévio, sem prejuízo do salário integral.