Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FCC 2016
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- fc030715
- Banca
- FCC
- Órgão
- Prefeitura de Teresina - PI
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Técnico de Nível Superior - Administrador
Segundo Dutra (2013), pode-se identificar quatro amplas fases da utilização do conceito de competências. Tais fases alinham-se em função da abrangência e do impacto na gestão de pessoas. Considera-se a última fase da aplicação do conceito de competência a
- Acompetência como base para seleção e desenvolvimento de pessoas.
- Bapropriação pelas pessoas como conceito integrador da gestão de pessoas e desta com os objetivos estratégicos da organização.
- Ccompetência diferenciada por nível de complexidade.
- Dapropriação pelas pessoas dos conceitos de competência.
- Ecompetência como recurso estratégico da organização.