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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FCC 2016

Gestão de PessoasGestão de Competências
Código
fc030741
Banca
FCC
Órgão
Prefeitura de Teresina - PI
Ano
2016
Nível
Superior
Cargo
Técnico de Nível Superior - Administrador - Arsete
Uma das etapas relevantes da Gestão Estratégica de Pessoas por Competências consiste no mapeamento de competências, cujo escopo é
  1. Abuscar, dentro da instituição, os melhores talentos.
  2. Bidentificar o perfil técnico e comportamental requerido para cada cargo ou função.
  3. Corientar a pesquisa de mercado para fixação de salários.
  4. Ddefinir as atribuições da cada cargo de acordo com as características de seu ocupante.
  5. Eestabelecer indicadores de desempenho e metas individuais.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — identificar o perfil técnico e comportamental requerido para cada cargo ou função.

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