Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — FCC 2016
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- fc030741
- Banca
- FCC
- Órgão
- Prefeitura de Teresina - PI
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Técnico de Nível Superior - Administrador - Arsete
Uma das etapas relevantes da Gestão Estratégica de Pessoas por Competências consiste no mapeamento de competências, cujo escopo é
- Abuscar, dentro da instituição, os melhores talentos.
- Bidentificar o perfil técnico e comportamental requerido para cada cargo ou função.
- Corientar a pesquisa de mercado para fixação de salários.
- Ddefinir as atribuições da cada cargo de acordo com as características de seu ocupante.
- Eestabelecer indicadores de desempenho e metas individuais.