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Questão de Direito do Trabalho — Alterações do contrato de emprego — FCC 2016

Direito do TrabalhoAlterações do contrato de emprego
Código
fc034008
Banca
FCC
Órgão
TRT - 20ª REGIÃO (SE)
Ano
2016
Nível
Médio
Cargo
Técnico Judiciário - Administrativa
A empresa Mitos S/A contratou Perseu para trabalhar como auditor fiscal na filial do município de São Paulo. Decorridos oito meses, esta filial foi extinta e Perseu foi transferido para a matriz da empresa em Brasília, mesmo sem sua anuência. Nessa situação, a transferência será considerada
  1. Ailegal porque não houve anuência do empregado, sendo de plano rescindido o contrato de trabalho.
  2. Blícita quando ocorrer a extinção do estabelecimento em que trabalha o empregado.
  3. Cregular porque não há previsão legal para esta situação, podendo assim ser exercido o poder diretivo do empregador com base no jus variandi
  4. Dirregular porque a alteração das respectivas condições de trabalho só é possível por mútuo consentimento.
  5. Elegal desde que ocorra um pagamento suplementar, nunca inferior a 25% do salário do empregado.
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GabaritoB — lícita quando ocorrer a extinção do estabelecimento em que trabalha o empregado.

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