Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — FCC 2017
- Código
- fc038734
- Banca
- FCC
- Órgão
- TRF - 5ª REGIÃO
- Ano
- 2017
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário - Área Administrativa
- Aredimida.
- Bbloqueada.
- Csaciada.
- Dsubestimada.
- Efrustrada.
GabaritoC — saciada.
Gabarito: letra C. De acordo com a teoria de Maslow, uma necessidade satisfeita deixa de ser motivadora. O termo que descreve esse estado é "saciada", significando que a necessidade foi plenamente atendida e não impulsiona mais o comportamento. As demais alternativas (redimida, bloqueada, subestimada, frustrada) não correspondem à terminologia e ao conceito da teoria.
A banca cobra o conhecimento básico da hierarquia das necessidades de Maslow, especialmente a premissa de que necessidades satisfeitas perdem seu poder motivacional. A palavra-chave é "saciada", que reflete o atendimento completo de uma necessidade intensa.
"Redimida" não é um termo utilizado por Maslow. Redenção está mais associada a contextos religiosos ou de resgate, não à satisfação de necessidades.
"Bloqueada" indica que a necessidade não foi satisfeita, o que contraria o enunciado, que afirma que ela foi satisfeita. Uma necessidade bloqueada ainda motiva o indivíduo a buscar sua satisfação.
"Saciada" é o termo que descreve uma necessidade que foi plenamente satisfeita. Na hierarquia de Maslow, uma vez saciada, essa necessidade deixa de ser um motivador ativo, permitindo que necessidades de nível superior se manifestem.
"Subestimada" significa algo que não foi valorizado adequadamente, não se relaciona com o estado de satisfação de uma necessidade.
"Frustrada" indica que a necessidade não foi atendida, gerando insatisfação. O enunciado diz que a necessidade foi satisfeita, portanto frustração não se aplica.
Lembre-se do ciclo motivacional de Maslow: necessidade → busca por satisfação → satisfação → surgimento de nova necessidade. A palavra "saciada" é a chave para descrever o momento em que a necessidade perde seu poder de motivação.
BSC
BSC = Balanced Scorecard (ferramenta de gestão estratégica com indicadores de desempenho de fatores críticos)
— Ferramenta de gestão estratégica
Gabarito: letra C
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