Questão de Administração Geral — Teoria Clássica da Administração — FCC 2017
Administração Geral›Teoria Clássica da Administração
Código
fc038744
Banca
FCC
Órgão
TRF - 5ª REGIÃO
Ano
2017
Nível
Superior
Cargo
Analista Judiciário - Área Administrativa
No desenvolvimento da Teoria das Organizações, um importante marco corresponde aos estudos de Henry Fayol, inseridos na denominada Escola Clássica, que, entre outros postulados, aponta o princípio da cadeia escalar, segundo o qual
Aas atividades devem ser alocadas em departamentos ou órgãos com autonomia, denominados centros de resultados, que fazem parte da cadeia principal da organização.
Btodos os departamentos de uma organização estão interligados a partir de um centro de comando, mas cada empregado pode estar subordinado a mais de um superior hierárquico.
Ca linha de autoridade, partindo do principal executivo, desce, sem descontinuidade, até os níveis mais inferiores da organização.
Da cadeia de comando da organização deve ser transversal, perpassando todos os departamentos e níveis hierárquicos, comportando uma escala ou gradação conforme a proximidade com o centro de comando.
Eos níveis inferiores da organização não são atingidos pela cadeia de comando central, sendo, assim, necessária a instituição de uma escala de prioridades nesse encadeamento.
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GabaritoC — a linha de autoridade, partindo do principal executivo, desce, sem descontinuidade, até os níveis mais inferiores da organização.
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Princípio da Cadeia Escalar (Henry Fayol – Escola Clássica)
Gabarito: letra C. O princípio da cadeia escalar, formulado por Henry Fayol, determina que a autoridade deve fluir de forma contínua e ininterrupta do principal executivo até os níveis mais baixos da organização, sem descontinuidades. Essa hierarquia vertical assegura clareza nas relações de subordinação e é complementada pelo princípio da unidade de comando (cada empregado recebe ordens de apenas um superior).
Análise das alternativas
Alternativa A — ❌ Incorreta
Afirma que as atividades devem ser alocadas em departamentos autônomos (centros de resultados) que fazem parte da cadeia principal. Isso se refere a uma estrutura descentralizada ou por resultados, e não à cadeia escalar. Fayol pregava a centralização como necessária, mas a cadeia escalar é sobre a linha de autoridade, não sobre a alocação em centros autônomos.
Alternativa B — ❌ Incorreta
Diz que cada empregado pode estar subordinado a mais de um superior hierárquico. Isso viola o princípio da unidade de comando, também defendido por Fayol, e não corresponde à cadeia escalar. A cadeia escalar pressupõe uma hierarquia única e contínua, não subordinação múltipla.
Alternativa C — ✅ Correta ⟵ GABARITO
Descreve exatamente o conceito: "a linha de autoridade, partindo do principal executivo, desce, sem descontinuidade, até os níveis mais inferiores da organização". Essa é a definição clássica do princípio da cadeia escalar.
Alternativa D — ❌ Incorreta
Propõe que a cadeia de comando seja "transversal", perpassando todos os departamentos e níveis hierárquicos com uma escala conforme a proximidade ao centro de comando. Essa ideia se aproxima de estruturas matriciais ou de comunicação lateral (ponte de Fayol), mas a cadeia escalar é estritamente vertical e linear.
Alternativa E — ❌ Incorreta
Afirma que os níveis inferiores não são atingidos pela cadeia de comando central, exigindo uma escala de prioridades. Isso é o oposto do princípio: a cadeia escalar atinge todos os níveis, garantindo que a autoridade chegue ininterruptamente até a base.
PEGA ESSA DICA!
Para fixar, lembre-se: "cadeia escalar" = hierarquia vertical contínua. Cuidado com alternativas que misturam conceitos como unidade de comando (alternativa B), centralização (A) ou comunicação transversal (D). Na prova, identifique a palavra-chave "sem descontinuidade" — ela é a marca registrada da definição.