Questão de Direito do Trabalho — Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal — FCC 2017
Direito do TrabalhoDescanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal
- Código
- fc040321
- Banca
- FCC
- Órgão
- TST
- Ano
- 2017
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista Judiciário – Área Administrativa
As férias constituem um período de descanso anual remunerado. No entanto, não se trata de um direito incondicional, sendo certo que algumas circunstâncias fazem com que o empregado perca o direito a férias, entre elas
- Amais de 24 faltas injustificadas ao serviço durante o período aquisitivo.
- Ba suspensão preventiva para responder a inquérito administrativo.
- Ca prisão preventiva, mesmo em caso de impronúncia ou absolvição.
- Dgozo de licença, com percepção de salários, por mais de trinta dias.
- Epercepção de prestações de acidente de trabalho ou de auxílio doença por mais de cento e vinte dias contínuos.